Sales management trainingsvideo

[text_block style=”style_1.png” align=”center” font_size=”30″ font_color=”%230090BF” bottom_padding=”20″]Help jouw team (en jezelf!) door geen geld meer op tafel te laten liggen![/text_block]

[text_block style=”style_1.png” align=”left” font_size=”16″ font_font=”Montserrat” font_color=”%23333333″ font_shadow=”none” left_padding=”200″ width=”600″]Veel mensen die een salesteam aansturen zijn zelf doorgegroeid naar de rol van manager. Meestal omdat ze zelf goed waren in sales. Herken jij dat? Dan heb je inmiddels vast ook ontdekt dat het managen van een salesteam een vak apart is!

Het maakt niet uit of je al jaren een salesteam aanstuurt of het nog niet zo lang doet, managen is gewoon lastig, zeker als je zelf een goede verkoper bent. Want wat doe je nu eigenlijk precies?[/text_block]

[text_block style=”undefined” align=”left” font_size=”16″ font_font=”Montserrat” font_style=”bold” font_color=”%230090BF” bottom_padding=”10″ left_padding=”200″ width=”650″]Houd jij ook het aantal bezoeken bij van jouw mensen en zie jij ook dat er te weinig terugkomt?[/text_block]

[text_block style=”undefined” align=”left” font_size=”16″ font_font=”Montserrat” font_color=”%23333333″ font_shadow=”none” left_padding=”200″ width=”650″]FACT: Bij gemiddeld 75% van de gesprekken die sales voert wordt er niet om de deal gevraagd.[/text_block]

[text_block style=”style_1.png” align=”left” font_size=”16″ font_font=”Montserrat” font_shadow=”none” top_padding=”10″ left_padding=”200″ width=”650″]75%! Dat is wat ik heb ontdekt tijdens het meeluisteren en meegaan naar gesprekken van meer dan 500 verkopers met hun klanten.

De redenen zijn heel verschillend en ik vertel je erover wat ik weet, in deze management trainingsvideo.

Naast het niet vragen om de deal zijn er nog veel meer dingen die mis kunnen gaan waardoor er geld op de tafel blijft liggen. En als jij een salesteam aanstuurt, kan je daar iets aan doen.[/text_block]

[text_block style=”style_1.png” align=”left” font_size=”16″ font_font=”Montserrat” font_color=”%230090BF” font_shadow=”none” top_padding=”10″ bottom_padding=”10″ left_padding=”200″ width=”650″]Begrijp je nu – dat weten wat jouw mensen wel of niet goed doen – niet genoeg is om de salesresultaten te verbeteren?[/text_block]

[text_block style=”style_1.png” align=”left” font_size=”16″ font_font=”Montserrat” font_color=”%23333333″ font_shadow=”none” left_padding=”200″ width=”600″]En dat is volkomen logisch!

Het ligt niet aan jouw mensen en nee, je hebt niets verkeerd gedaan…

Maar weten waar de schoen wringt is niet genoeg om verandering aan te brengen. Weten wat ze nog moeten leren is niet genoeg. Zo is het nu eenmaal. Dat geldt zelfs voor jouw mensen. Ook als zij zelf weten wat ze niet goed doen en begrijpen wat er anders moet, betekent dat nog niet dat ze het nu ook kunnen veranderen. Daar is nu eenmaal veel meer voor nodig. Jij hebt daar een hele belangrijke rol in.

Dus hoe krijg je de resultaten van jouw salesteam omhoog?

 

[/text_block]

[text_block style=”style_1.png” align=”left” font_size=”16″ font_font=”Montserrat” font_style=”bold” font_color=”%230090BF” bottom_padding=”10″ left_padding=”200″ width=”650″]Waarom zou je naar mij luisteren?[/text_block]

[text_block style=”style_1.png” align=”left” font_size=”16″ font_font=”Montserrat” font_color=”%23333333″ font_shadow=”none” left_padding=”200″ width=”650″]Jarenlang heb ik gewerkt in de mediabranche waar ik met een budget van 200 mio euro onderhandelde met de Radio en TV zenders over de reclamezendtijd van onze adverteerders (Ahold, Heineken, ING, Nestlé etc.). In die periode gaf ik leiding aan 30 mensen en ik heb met vallen en opstaan zelf het managementvak onder de knie gekregen. 10 jaar geleden begon ik mijn eigen trainingsbureau en inmiddels geef ik nu al jaren salestraining & coaching. Inmiddels heb ik honderden gesprekken tussen mijn klanten en hun klanten bijgewoond, geobserveerd en/of telefonisch meegeluisterd. Daarnaast geef ik salestraining aan salesmanagers en hun teams. Voor trucjes moet je niet bij mij zijn! Ik geloof in oprechte sales, écht willen weten en daadwerkelijk waarde toevoegen.[/text_block]

[text_block style=”style_1.png” align=”left” font_size=”16″ font_font=”Montserrat” font_style=”bold” font_color=”%230090BF” bottom_padding=”10″ left_padding=”200″ width=”650″]Wat zit er in de training?[/text_block]

• Hoe je jouw verkopers begeleidt naar succesvolle salesgesprekken.
• Waar je precies op moet letten bij jouw verkopers.
• Hoe je in gesprek gaat met jouw mensen over onderdelen die nog niet goed (genoeg) gaan.
• Wat het observatieformulier jou kan helpen bij het aansturen van jouw mensen.
• Waarom verkopers alleen laten meekijken met jou, niet werkt en hoe je het dan wel aanpakt.

[text_block style=”style_1.png” align=”left” font_size=”16″ font_font=”Montserrat” font_color=”%23333333″ font_shadow=”none” left_padding=”200″ width=”600″]…en nog veel meer.[/text_block]

[text_block style=”style_1.png” align=”left” font_size=”16″ font_font=”Montserrat” font_color=”%23333333″ font_shadow=”none” left_padding=”200″ width=”650″]Persoonlijk zou ik je niet aanraden om jouw verkopers op dit moment te laten meekijken met jou of jouw collega. Ze hebben namelijk echt meer nodig. In de trainingsvideo leer je waarom dat geen zin heeft. Je zaait namelijk meer verwarring dan duidelijkheid. [/text_block]

[text_block style=”style_1.png” align=”left” font_size=”16″ font_font=”Montserrat” font_color=”%230090BF” font_shadow=”none” top_padding=”10″ bottom_padding=”10″ left_padding=”200″ width=”650″]Laat jouw mensen pas met je meekijken als je de training hebt gevolgd.[/text_block]

[text_block style=”style_1.png” align=”left” font_size=”16″ font_font=”Montserrat” font_color=”%23333333″ font_shadow=”none” left_padding=”200″ width=”600″]Je hoeft het wiel niet zelf uit te vinden. Na zelf manager te zijn geweest van 30 mensen, na jarenlang salestraining geven te hebben en letterlijk honderden verkopers te hebben geobserveerd, heb ik gezien wat wel en niet werkt en welke rol jij als manager het best kan hebben. Je boft, ik heb alle fouten zelf al gemaakt of gemaakt zien worden en jij kan daar de vruchten van plukken!

Daarnaast ben ik ondernemer en is mijn sales mijn brood 🙂

Natuurlijk moet je het zelf doen, maar je hoeft het niet alleen te doen.

Normaal kost deze training € 97,-, maar nu bied ik hem tijdelijk aan voor maar € 25,-

Yep…€ 25,- maar. Dat is natuurlijk een buitenkansje  ;-)[/text_block]

• Wordt die manager die de beste resultaten haalt
• Bespaar tijd en geld door in slechts 15 minuten te leren wat alle managers zouden moeten doen…
• Voorkom fouten (inclusief de meest gemaakte, waarvan bijna alle salescollega’s aangeven dat het de gouden tip is!)
• Ga van discussies over aantal bezoeken naar het tellen van het aantal sales
• Zorg dat jouw teamgenoten sneller die bekende JA krijgen

[text_block style=”style_1.png” align=”left” font_size=”16″ font_font=”Montserrat” font_color=”%23333333″ font_shadow=”none” left_padding=”200″ width=”600″]De keus is aan jou…

Klik op de “Ja! Ik wil de trainingsvideo nu hebben’ knop, zodat ik vandaag nog de resultaten kan verbeteren![/text_block]